1. Устав образовательной организации
1.4. Тип образовательной организации - учреждение дополнительного образования.
1.5. Учредителем Учреждения является Коченевский район Новосибирской области.
Функции и полномочия учредителя в отношении Учреждения в установленном порядке осуществляет администрация Коченевского района Новосибирской области (далее - Учредитель), в лице Главы Коченевского района Новосибирской области (далее - Глава района).
От имени администрации Коченевского района Новосибирской области функции и полномочия учредителя в отношении Учреждения осуществляет управление культуры, спорта и молодежной политики администрации Коченевского района (далее – Управление).
1.6. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления безвозмездного пользования на основании договора безвозмездного пользования имуществом в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Коченевского района, в лице Главы района.
1.7. Учредительным документом Учреждения является Устав.
1.8. Полное наименование Учреждения на русском языке: Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Коченевская детская музыкальная школа».
Сокращенное наименование Учреждения: МБУДО Коченевская ДМШ.
Юридический адрес Учреждения: Россия, Новосибирская область, Коченевский район, р.п. Коченево, улица Мало-Кузнецкая, 27А.
Почтовый адрес: 632640, Россия, Новосибирская область, Коченевский район, р.п. Коченево, улица Мало-Кузнецкая, 27А.
1.9. Учреждение является унитарной некоммерческой организацией, муниципальным бюджетным учреждением.
1.10. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в администрации Коченевского района Новосибирской области; печати, штампы, бланки, а также символику и другие средства индивидуализации.
Учреждение вправе иметь символику – эмблемы, гербы, иные геральдические знаки, флаги и гимны, описание которых должно содержаться в Уставе Учреждения.
1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств бюджета Коченевского района Новосибирской области, а также недвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.
Учреждение не несет ответственности по обязательствам Коченевского района Новосибирской области.
Коченевский район Новосибирской области не несет ответственности по обязательствам Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
1.12. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.13. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества в лице Учредителя.
1.14. Учреждение по согласованию с Учредителем имеет право создавать филиалы, представительства, отделения, площадки и иные обособленные структурные подразделения, осуществлять выездную образовательную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Представительства и филиалы должны быть указаны в Едином государственном реестре юридических лиц.
1.15. Учреждение считается созданным, а данные о юридическом лице считаются включенными в Единый государственный реестр юридических лиц со дня внесения соответствующей записи в этот реестр.
1.16. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 12.01.1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», иными Федеральными законами и нормативными правовыми актами, а также настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ним локальными нормативными актами.
- Цели, предмет и виды деятельности Учреждения
2.1. Учреждение создано для оказания услуг в целях обеспечения реализации полномочий органов местного самоуправления Коченевского района Новосибирской области в области культуры и образования.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является дополнительное образование детей и взрослых в области культуры.
В соответствии с целями и предметом деятельности Учреждение осуществляет основные виды деятельности:
- реализация дополнительных общеразвивающих программ;
- реализация дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств.
2.3. В процессе осуществления основных видов деятельности Учреждение вправе осуществлять:
- деятельность, связанную с содержанием, ремонтом и эксплуатацией движимого и недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением;
- деятельность по проведению в Учреждении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, обеспечению безопасных условий и охраны труда в Учреждении;
- деятельность, связанную с правовой охраной и использованием результатов интеллектуальной деятельности (авторские программы, авторские курсы, образовательные программы) в интересах Учреждения;
- деятельность, связанную с информационным, материально-техническим обеспечением, созданием, сопровождением информационных ресурсов, обеспечением доступа всех заинтересованных юридических и физических лиц к базам данных и информационным ресурсам Учреждения, доступ к которым предусмотрен законодательством Российской Федерации;
- деятельность, связанную с организацией, проведением, участием Учреждения в творческих, досуговых, культурно-массовых и информационно-просветительских мероприятиях, в том числе выставках, концертах, конкурсах, фестивалях, мастер-классах;
- информационную, деятельность, направленную на привлечение внимания к деятельности Учреждения, формирование, поддержание интереса к Учреждению;
- деятельность, связанную с обеспечением защиты прав работников Учреждения, участников образовательного процесса в Учреждении при обработке их персональных данных в пределах компетенции Учреждения;
- преддипломную практику лиц, обучающихся в средних и высших профессиональных учебных заведениях сферы культуры, по согласованию с данными учреждениями и при наличии квалифицированных кадров и необходимой материально-технической базы в Учреждении;
- консультационную, просветительскую деятельность;
- деятельность по организации повышения квалификации, стажировке работников Учреждения.
2.4. Учреждение вправе осуществлять виды приносящей доход деятельности.
2.4.1. Платные образовательные услуги.
Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных Федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания, выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным в пункте 2.2 Устава, для граждан и юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Доход от оказания платных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой из средств бюджета Коченевского района Новосибирской области.
Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц образовательную деятельность, не предусмотренную установленным муниципальным заданием, либо соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат (репетиторство, индивидуальные занятия, преподавание дополнительных предметов учебного плана), на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Порядок предоставления платных образовательных услуг Учреждением определяется локальным нормативным актом, утвержденным директором Учреждения.
2.4.2. Виды приносящей доход деятельности:
- оказание информационных, методических и консультационных услуг;
- организация и (или) осуществление издательской и полиграфической деятельности, реализация ее продукции;
- организация и (или) осуществление услуг по тиражированию, копировальных и множительных работ, услуг;
- организация, проведение и (или) участие в проведении ярмарок, выставок-продаж, рекламно-информационных, просветительских, культурных мероприятий;
- организация, проведение концертных, творческих, просветительских, культурных, методических, рекламно-информационных, досуговых, социально-значимых мероприятий, а также участие в них, в том числе на базе Учреждения;
- осуществление преддипломной практики лиц, обучающихся в средних и высших профессиональных учебных заведениях сферы культуры, при наличии квалифицированных кадров и необходимой материально-технической базы в Учреждении;
- сдача в аренду недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, с возмещением со стороны арендатора эксплуатационных расходов в установленном законом порядке;
- прокат инвентаря, оборудования, музыкальных инструментов;
- реализация продукции, обучающих программ, информационных, обучающих материалов;
- проведение мероприятий по пропаганде деятельности в области культуры;
- рекламная деятельность в интересах Учреждения.
Указанные виды деятельности осуществляются по договорам с физическими и юридическими лицами.
2.4.3. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность, указанную в настоящем Уставе лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
2.5. Учреждение выполняет задания, установленные Учредителем, в соответствии с предусмотренными пунктом 2.2 Устава видами деятельности.
2.6. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.7. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные Уставом.
2.8. Право Учреждения осуществлять деятельность, для занятия которой необходимо получение специального разрешения (лицензии), членство в саморегулируемой организации или получение свидетельства саморегулируемой организации о допуске к определенному виду работ, возникает с момента получения такого разрешения (лицензии) или в указанный в нем срок либо с момента вступления Учреждения в саморегулируемую организацию или выдачи саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ и прекращается при прекращении действия разрешения (лицензии), членства в саморегулируемой организации или выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ.
- Имущество Учреждения
3.1. Имущество Учреждения формируется за счет:
- имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, безвозмездного пользования имуществом;
- средств, полученных от разрешенной Учреждению деятельности, приносящей доходы;
- иных не противоречащих законодательству источников.
3.2. Закрепление муниципального имущества на праве оперативного управления безвозмездного пользования на основании договора безвозмездного пользования имуществом за Учреждением осуществляется на основании постановления Главы Коченевского района Новосибирской области.
Право оперативного управления на недвижимое имущество возникает у Учреждения с момента государственной регистрации такого права в органах, осуществляющих государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним.
Право оперативного управления, безвозмездного пользования на движимое имущество возникает у Учреждения с момента передачи такого имущества Учреждению по акту приема-передачи (закрепления) имущества, если иное не предусмотрено Федеральным законом или не установлено муниципальными правовыми актами.
3.3. Закрепленное за Учреждением имущество, а также имущество, приобретенное и созданное в процессе деятельности Учреждения, подлежит учету в реестре муниципального имущества Коченевского района Новосибирской области и отражается на балансе Учреждения.
3.4. Учреждение управляет и распоряжается находящимся у него в оперативном управлении, безвозмездного пользования имуществом в порядке, установленном решением Совета.
3.5. Учредитель изымает излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств бюджета Коченевского района Новосибирской области.
3.6. Под особо ценным движимым имуществом Учреждения понимается имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено.
3.7. Виды и перечни особо ценного движимого имущества Учреждения определяются в порядке, установленном правовым актом Учредителя.
3.8. Доходы Учреждения, полученные от разрешенной ему деятельности, поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
3.9. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.
3.10. Крупная сделка может быть совершена Учреждением с предварительного одобрения Управления и согласия Учредителя.
Критерии отнесения сделки к крупной сделке определены Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
3.11. Сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», совершаются Учреждением с предварительного согласия Учредителя.
3.12.Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением уставной деятельности, представляются ему на праве постоянного (бессрочного) пользования в установленном законом порядке.
- Управление Учреждением
4.1. Управление Учреждением осуществляет руководитель Учреждения в соответствии с действующим законодательством и Уставом.
4.2. Руководитель Учреждения – директор – является единоличным исполнительным органом.
Учредитель назначает на должность и освобождает от должности директора, заключает (расторгает) с ним трудовой договор (контракт), вносит в него изменения, применяет к нему меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания.
Трудовой договор с директором Учреждения заключает (изменяет, прекращает) Глава района в порядке, установленном трудовым законодательством и муниципальными правовыми актами Коченевского района Новосибирской области, за исключением случаев, предусмотренных правовыми актами Коченевского района Новосибирской области.
Директор Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством, и осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством, Уставом и трудовым договором.
Директор Учреждения:
- руководит образовательной, методической, хозяйственной, финансовой и иной деятельностью Учреждения на принципах единоначалия в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;
- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
- утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;
- утверждает Правила внутреннего трудового распорядка работников Учреждения, иные локальные нормативные акты Учреждения;
- организует аттестацию работников Учреждения;
- устанавливает надбавки, премии и доплаты к заработной плате и должностным окладам;
- подписывает совместно с главным бухгалтером все финансовые документы, чеки, платежные поручения, другие банковские и расчетные документы;
- обеспечивает составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным органом, выполняющим функции и полномочия Учредителя;
- представляет Учреждение в государственных, муниципальных и общественных органах и организациях, в коммерческих и некоммерческих организациях;
- в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации поощряет работников Учреждения, налагает на них дисциплинарные взыскания.
4.3. Директор Учреждения в течение десяти рабочих дней со дня государственной регистрации Устава Учреждения или изменений в Устав Учреждения представляет Учредителю копии Устава или копии изменений в Устав и свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
4.4. Директор Учреждения подлежит аттестации в порядке, установленном правовым актом Коченевского района Новосибирской области.
4.5. Директор Учреждения несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения.
4.6. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция коллегиальных органов управления Учреждением, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются настоящим Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
К коллегиальным органам управления Учреждением относятся: Общее собрание работников, Педагогический совет.
По инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении может создаваться совещательный орган – Совет Учреждения.
4.7. Общее собрание работников (далее по тексту – собрание) является органом самоуправления Учреждения, объединяющим всех работников Учреждения. Сроков полномочий собрания не устанавливается.
4.7.1. Компетенция общего собрания работников:
- выдвигает кандидатуры на поощрение и присвоение почетного звания;
- рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Собрание созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
В заседании собрания могут принимать участие все работники Учреждения.
Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава работников Учреждения.
Инициатором созыва собрания может быть директор Учреждения или не менее одной трети списочного состава работников Учреждения.
4.7.2. Решения собрания принимаются простым большинством голосов. Процедура голосования определяется собранием.
Для ведения собрания избирается председатель и секретарь. Ход собрания протоколируется.
4.8. Педагогический совет действует на основании законодательства об образовании, Устава Учреждения.
4.8.1. Педагогический совет является коллегиальным органом управления Учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Сроков полномочий Педагогического совета не устанавливается.
4.8.2. Педагогический совет:
- обсуждает и принимает решение о предоставлении на утверждение директору Учреждения образовательных программ, учебных планов, рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин, а также оценочных и методических материалов;
- осуществляет организацию совершенствования методического обеспечения процесса воспитания и обучения в Учреждении;
- обсуждает и принимает годовой план работы Учреждения;
- определяет порядок проведения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
- обсуждает и принимает решение о предоставлении на утверждение директору Учреждения состава приемной комиссии;
- рассматривает вопросы о допуске обучающихся к итоговой аттестации, переводе их на следующую ступень обучения либо повторении программы данного учебного года, выдаче соответствующих документов об образовании;
- обсуждает и предоставляет на утверждение директору Учреждения решение о предоставлении обучающимся, имеющим соответствующие медицинские показания, возможности сдать экзамены в «щадящем режиме», о награждении обучающихся за успехи в обучении грамотами, похвальными листами или медалями;
- обсуждает и предоставляет на утверждение директору Учреждения решение об исключении обучающихся из Учреждения;
- заслушивает и обсуждает доклады директора Учреждения, заместителя директора, методиста, информацию и отчеты педагогических работников Учреждения о состоянии учебно-воспитательной и методической работы, иную информацию представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образовательной деятельности Учреждения, подводит итоги учебной и воспитательной работы;
- рассматривает вопросы о создании временных творческих объединений;
- определяет приоритетные направления развития методической и исследовательской работы преподавателей;
- осуществляет подготовку рекомендаций и предложений по совершенствованию, экспертизе программ, проектов, положений и другой методической продукции;
- обобщает и распространяет передовой педагогический опыт, опыт методической работы преподавателей;
- осуществляет подготовку и проведение конференций, семинаров, формирование банка педагогических инноваций;
- планирует возможные формы и направления методической деятельности;
- вносит предложения по вопросам повышения качества образовательного процесса и профессиональной компетентности преподавателей;
- заслушивает отчеты преподавателей об участии в методической и опытно-экспериментальной работе, их самообразовании;
- дает рекомендации по повышению квалификации преподавателей на основе анализа их работы и уровня профессиональной подготовки.
4.8.3. Членами Педагогического совета Учреждения являются все педагогические работники Учреждения, включая совместителей. Председателем Педагогического совета Учреждения является директор Учреждения. В необходимых случаях на заседание Педагогического совета Учреждения могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования, родители обучающихся, представители учреждений, участвующих в финансировании Учреждения, представители заинтересованных организаций. Необходимость их приглашения определяется председателем Педагогического совета. Лица, приглашенные на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.
4.8.4. Заседания Педагогического совета созываются, как правило, его председателем один раз в учебную четверть в соответствии с планом работы Учреждения.
Педагогический совет избирает из своего состава секретаря для ведения протокола. Протоколы подписываются председателем и секретарем Педагогического совета. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
4.8.5. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании. При равном количестве голосов решающим является голос директора Учреждения – председателя Педагогического совета.
Организацию выполнения утвержденных директором Учреждения решений Педагогического совета осуществляет директор Учреждения.
Результаты этой работы сообщаются Педагогическому совету на последующих его заседаниях.
4.9. В Учреждении в целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников может создаваться коллегиальный орган Совет Учреждения.
4.9.1. Порядок формирования Совета Учреждения и его структура.
Совет Учреждения формируется один раз в четыре года в срок до 30 сентября.
Совет Учреждения в количестве 7 представителей состоит из представителей участников образовательного процесса:
- родителей (законных представителей) обучающихся;
- работников Учреждения – участников образовательного процесса.
Представители избираются в Совет Учреждения открытым голосованием на родительском собрании, Педагогическом совете Учреждения по квоте: по 3 представителя от родителей (законных представителей) обучающихся и работников Учреждения.
В состав Совета Учреждения входит директор Учреждения – председатель Совета Учреждения.
4.9.2. Компетенция Совета Учреждения:
- содействие деятельности Учреждения по созданию оптимальных условий и форм организации образовательного и воспитательного процесса;
- определение членов Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений от родительской общественности;
- формирование мотивированного мнения при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения, за исключением случаев учета мнения представительных органов работников Учреждения, которые предусмотрены трудовым законодательством.
4.9.3. Заседания Совета Учреждения созываются, как правило, его председателем один раз в полугодие в соответствии с планом работы Учреждения.
Совет Учреждения избирает из своего состава секретаря для ведения протокола. Протоколы подписываются председателем и секретарем Совета Учреждения. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
4.9.4. Решения Совета Учреждения принимаются большинством голосов присутствующих на заседании. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета Учреждения.
Организацию выполнения утвержденных директором Учреждения решений Совета Учреждения осуществляет директор Учреждения.
Результаты этой работы сообщаются Совету Учреждения на последующих его заседаниях.
4.10. Решения коллегиальных органов Учреждения носят рекомендательный характер.
После утверждения приказом директора Учреждения решения коллегиальных органов являются обязательными для администрации Учреждения, членов трудового коллектива и участников образовательного процесса.
4.11. Деятельность Учреждения регламентируется принимаемыми Учреждением локальными нормативными актами.
При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения, учитывается мнение Совета Учреждения, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.
- Права и обязанности Учреждения
5.1. Учреждение строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров.
Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм взаимоотношений, не противоречащих законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам Коченевского района Новосибирской области и Уставу.
5.2. Для выполнения целей, предусмотренных Уставом, Учреждение имеет право в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Коченевского района Новосибирской области и Уставом:
- создавать филиалы, открывать представительства и иные предусмотренные локальными нормативными актами Учреждения структурные подразделения, вести выездную образовательную деятельность по согласованию с Учредителем;
- утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей;
- устанавливать штатное расписание;
- заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не противоречащие целям и предмету деятельности Учреждения, а также федеральному законодательству;
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов и других источников финансирования;
- вносить денежные средства и иное имущество в уставный капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника в порядке, определенном муниципальными правовыми актами Коченевского района Новосибирской области;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития;
- осуществлять методическое обеспечение деятельности учреждения;
- участвовать в деятельности ассоциаций, союзов, фондов и иных некоммерческих организаций;
- создавать в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых Учреждением образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся (филиалы, представительства, отделения, подготовительные отделения и курсы, исследовательские, методические и учебно-методические подразделения, лаборатории, учебные базы практики, учебно-демонстрационные центры, учебные театры, выставочные залы, учебные студии, учебные концертные залы, художественно-творческие мастерские, библиотеки, музеи и иные предусмотренные локальными нормативными актами Учреждения структурные подразделения);
- разрабатывать, принимать и реализовывать образовательные программы;
- выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации;
- осуществлять финансово-экономическое обеспечение функционирования Учреждения;
- снижать стоимость платных образовательных услуг по договору об оказании платных образовательных услуг с учетом покрытия недостающей стоимости платных образовательных услуг за счет собственных средств Учреждения, в том числе средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц. Основания и порядок снижения стоимости платных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения и доводятся до сведения обучающихся;
- устанавливать при организации платных мероприятий льготы для детей дошкольного возраста, учащихся, инвалидов, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в порядке, установленном муниципальными правовыми актами города Новосибирска;
- определять в установленном порядке размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальное развитие Учреждения;
- использовать свою символику в рекламных и коммерческих целях, а также разрешать такое использование другим юридическим и физическим лицам;
- использовать результаты интеллектуальной деятельности, приравненные к ним средства индивидуализации в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об авторском праве и смежных правах;
- использовать находящееся в его оперативном управлении, бессрочном пользовании, аренде имущество для осуществления приносящей доход деятельности в соответствии с законодательством, приобретать и реализовывать основные средства;
- сдавать в аренду недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, с возмещением со стороны арендатора эксплуатационных расходов в установленном законом порядке;
- выступать в качестве арендодателя и (или) арендатора имущества, предоставлять или брать имущество напрокат в порядке, установленном законодательством;
- устанавливать режим содержания, использования и сохранности занимаемых Учреждением зданий и сооружений, меры охраны и противопожарной безопасности;
- привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц;
- привлекать научные и иные организации, а также ученых и специалистов для проработки вопросов, отнесенных к установленной сфере деятельности Учреждения;
- приобретать и использовать в установленном законодательством Российской Федерации порядке исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг, которым предоставляется правовая охрана. Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности, созданный работником Учреждения в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания Учреждения (служебный результат интеллектуальной деятельности), право на получение на него патента или иного охранного документа принадлежит Учреждению, если договором между работником и Учреждением не установлено иное;
- осуществлять деятельность, связанную с информационным, материально-техническим обеспечением, созданием, сопровождением информационных ресурсов, обеспечением доступа всех заинтересованных юридических и физических лиц к базам данных и информационным ресурсам Учреждения, доступ к которым предусмотрен законодательством Российской Федерации;
- организовывать повышение квалификации, стажировки работников Учреждения.
Учреждение осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям, предмету и видам деятельности Учреждения.
5.3. Учреждение осуществляет мероприятия по гражданской обороне, мобилизационной подготовке и пожарной безопасности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. Учреждение обязано:
- выполнять установленное Учредителем муниципальное задание;
- осуществлять деятельность в соответствии с целями, предусмотренными Уставом;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности;
- вести статистическую отчетность;
- отчитываться о результатах финансово-хозяйственной деятельности и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с муниципальными правовыми актами;
- осуществлять документационное обеспечение деятельности Учреждения, в том числе комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Учреждения;
- осуществлять деятельность по выполнению обязательств перед страховщиком по обязательному социальному страхованию, связанных с выполнением работ, оказанием услуг по основным видам деятельности Учреждения;
- обеспечивать работников Учреждения оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; создавать работникам безопасные условия труда, обеспечивать охрану труда, а также меры социальной защиты своих работников;
- гарантировать защиту прав работников Учреждения, участников образовательного процесса в Учреждении при обработке их персональных данных;
- осуществлять деятельность, связанную с содержанием, ремонтом и эксплуатацией движимого и недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением;
- осуществлять деятельность по проведению в Учреждении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, обеспечению безопасных условий и охраны труда в Учреждении.
5.5. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено Федеральными законами.
5.6. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за:
- невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом;
- качество образования своих выпускников;
- жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения;
- нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.
За нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и его должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
- Организация образовательного процесса
6.1. Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, разрабатываемыми, утверждаемыми Учреждением самостоятельно.
Учреждение может разрабатывать и реализовывать образовательные программы на основе примерных, рекомендованных к применению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры.
Учреждение вправе реализовывать дополнительные общеразвивающие программы, дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств. Дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств реализуются в соответствии с установленными федеральными государственными требованиями к минимуму содержания, структуре, условиям реализации и срокам обучения по этим программам.
6.2. Образовательные программы утверждаются Учреждением самостоятельно. Учреждение вправе реализовывать образовательные программы посредством сетевых форм их реализации.
При реализации образовательных программ могут использоваться различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии, электронное обучение.
При реализации образовательных программ Учреждением может применяться форма организации образовательной деятельности, основанная на модульном принципе представления содержания образовательной программы и построения учебных планов, использовании соответствующих образовательных технологий.
6.3. Учреждение реализовывает дополнительные общеобразовательные программы в области искусств. Направленность реализуемых Учреждением образовательных программ – художественная.
6.4. В рамках реализации образовательных программ Учреждение формирует структурные подразделения (отделения, филиалы и пр.), классы, в зависимости от областей искусства и направлений деятельности, видов специализаций (классов) или учебных предметов (курсов, дисциплин).
Отделение является формой организации работы педагогических работников с обучающимися и их родителями (законными представителями). В ведении отделения находятся вопросы организации и координации учебной деятельности обучающихся по предметам и дисциплинам учебного плана, культурно-просветительской работы, методического и социально-педагогического сопровождения образовательного процесса.
Единичной формой организации работы педагогических работников с обучающимися и их родителями (законными представителями) на отделении является класс, группа, как объединение закрепленных за конкретным преподавателем участников образовательного процесса по реализуемым предметам образовательной программы.
Класс, группа также указывает на специализацию и год обучения.
6.5. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется образовательными программами и иной учебной, отчетной документацией, устанавливаемой Учреждением.
6.6. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке, является круглогодичным.
6.7. Формы организации образовательного процесса в Учреждении, комплектность групп, продолжительность занятий и перерывов между ними устанавливаются локальными нормативными актами Учреждения.
6.8. Сроки и содержание обучения устанавливаются в соответствии с возрастом, возможностями и способностями поступающих, потребностями поступающих и их родителей (законных представителей), образовательными программами, учебными планами.
6.9. Учреждение самостоятельно формирует контингент обучающихся. Правом поступления в Учреждение пользуются все граждане Российской Федерации. Граждане иностранных государств, проживающие на территории России, принимаются в Учреждение на общих основаниях.
6.10. Правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся, регламентация иных вопросов образовательного процесса устанавливаются локальными нормативными актами Учреждения.
6.11. При приеме обучающегося Учреждение обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
6.12. Освоение дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств завершается итоговой аттестацией обучающихся, форма и порядок проведения которой устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Освоение дополнительных общеразвивающих программ завершается итоговой аттестацией обучающихся, форма и порядок проведения которой устанавливаются Учреждением.
6.13. Учреждением выдаются документы об обучении, к которым относятся свидетельство об обучении, свидетельство об освоении дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств.
6.13.1. Лицам, освоившим дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств и успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается свидетельство об освоении этих программ по образцу и в порядке, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры.
6.13.2. Лицам, освоившим дополнительные общеразвивающие программы, по которым предусмотрено проведение итоговой аттестации, и успешно прошедшим итоговую аттестацию, Учреждением выдается документ об образовании, образец которого самостоятельно устанавливается Учреждением.
6.13.3. Учреждение вправе выдавать лицам, освоившим образовательные программы, по которым не предусмотрено проведение итоговой аттестации, документы об образовании по образцу и в порядке, которые установлены Учреждением самостоятельно.
6.14. Обучающиеся, освоившие образовательную программу не в полном объеме, не прошедшие итоговую аттестацию по образовательным программам, по которым предусмотрено проведение итоговой аттестации, получают академическую справку о прослушанном курсе установленного Учреждением образца.
6.15. Права и обязанности участников образовательного процесса определяются Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, локальными нормативными актами Учреждения.
6.16. Педагогические работники Учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года. Указанный отпуск предоставляется без сохранения заработной платы.
Продолжительность указанного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска работающим по совместительству и другие вопросы определяются коллективным договором.
- Реорганизация и ликвидация Учреждения
7.1. Решение о реорганизации Учреждения принимается в форме постановления Главы района на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения, предложения Управления.
7.2. Реорганизация Учреждения осуществляется в случаях и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации об образовании.
7.3. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого учреждения первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного учреждения.
7.4. Решение о ликвидации Учреждения принимается в форме постановления Главы администрации на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения, предложения Управления.
7.5. Учреждение может быть ликвидировано по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации.
7.6. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Учреждения, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается в муниципальную казну Коченевского района Новосибирской области по акту приема-передачи.
7.7. Ликвидация Учреждения влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
7.8. Ликвидация и реорганизация Учреждения осуществляется в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации об образовании.
